AANBEVELINGEN BIJ HET STELLEN VAN VRAGEN:   Gebruik bij voorkeur voornaamwoorden als:   Wat Wie Wiens Welk Waar Wanneer Waartoe   Wees zuinig met hoe-vragen   Vermijd waarom-vragen (leidt gecoachte tot verklaringen)   Stel geen vang-vragen: Is het x of y   Stel open vragen, waarbij de gecoachte vrij is om eigen woorden te kiezen   Vraag voortdurend om concretisering en voorbeelden   Maak je eigen gedachtes of waarnemingen expliciet, die aan het stellen van een vraag voorafgaan. Voorbeeld ik zie je ineens inzakken? Waar ben je nu mee bezig!   De coach:   Ga niet denken over de gecoachte. Schenk aandacht aan spontane waarnemingen van non-verbale signalen, zoals stemvolume, toon, gebaren, steeds naar de grond kijken. Zijn deze signalen te sterk geef dan aandacht aan deze signalen.   Merk je door de toon van praten of zeurderig vervelend overkomen, door het trekken van rare gezichten dat hij het niet serieus neemt. Breng dit dan ter sprake. En vraag of het klopt dat je dit waarneemt.